有料職業紹介事業・再就職支援

人と企業に寄り添い、対話を通じて丁寧なコンサルティング

カウンセリング・レビュー・ラボは求職者や企業にきめ細かいヒアリングを実施。
キャリアカウンセリングの資格を持つ担当カウンセラーがヒアリングを通じて企業の特徴や求める人材像を把握。企業にあった人材をご紹介します。

職業紹介をする求職者の方には労働条件だけではなく、紹介企業の雰囲気や職場の魅力・将来のキャリア像をお伝えすることで、採用後のミスマッチを防ぎます。
紹介後はカウンセリング・レビュー・ラボのサービス支援として、採用後のキャリアカウンセリング(採用後6か月間)を月1回行います。

 カウンセリング・レビュー・ラボだから出来るサポート

  1.  企業が求める人材を紹介し、採用のミスマッチを軽減
  2.  求職者の実務経験だけではなく、人柄や理想のキャリア像(やりがい)まで 幅広く情報を収集
  3.  紹介したら終了ではなく、紹介後の充実したアフターフォロー
    例)月1回の紹介者面談
    紹介面談での課題について情報共有と解決支援
    ※情報共有内容については、求職者との相談で判断
  4.  雇用助成金を取り扱う職業紹介事業者
  5.  採用決定までは費用が一切かからない「成功報酬型」なので安心
    ※入社後6ヶ月以内に退職の場合は返戻金有
  6.  採用担当者の負荷を軽減
    ※面談日の調整や連絡、入社決定後の準備物の連絡など

 求人依頼から入社後フォローまで

経営者と求職者の双方に寄り添い、質の高いカウンセリングを提供するサービス。
求職者の悩みを丁寧に聞き、目標達成に向けてサポート。

求人依頼を受けた段階から支援を開始し、面接の同行やフォローを通じて、企業との円滑なマッチングを実現。
入社後もフォローアップを行い、経営者が持つ悩みからの解放と求職者が安心して働ける環境作りを支援します。

  • STEP 1求人依頼
    専門の知識を持ったキャリアカウンセラーが、求人内容のヒアリングを行います。
    求人票に沿った要件だけではなく採用課題なども伺い、最適な人材をご紹介いたします。
  • STEP 2マッチング
    業務内容や応募要件だけではなく、貴社の想いも含めマッチング。
    貴社の魅力や職場の雰囲気なども求職者に伝え、入社後にミスマッチが起こらないようにします。
  • STEP 3面接
    最適な人材候補者を貴社にご紹介。 面接の日程調整などは当社が行い、採用担当者の負荷を軽減するお手伝いをします。
  • STEP 4入社決定
    入社決定の連絡や入社に必要な準備を求職者に伝えます。入社当日は初日同行を行うなどの支援を行います。
  • STEP 5入社後フォロー
    弊社独自のサービス。採用後6ヶ月の間は担当のキャリアカウンセラーが無償で面談を行い、求職者を支援。
    面談で顕在化した課題について求職者と相談の上、貴社にフィードバック。
    相互間の課題解決を行うための支援が必要な場合は、ご相談に応じます。
    ※ 別途費用がかかる場合があります