カウンセリング・レビュー・ラボだから出来るサポート
- 企業が求める人材を紹介し、採用のミスマッチを軽減
- 求職者の実務経験だけではなく、人柄や理想のキャリア像(やりがい)まで 幅広く情報を収集
- 紹介したら終了ではなく、紹介後の充実したアフターフォロー
例)月1回の紹介者面談
紹介面談での課題について情報共有と解決支援
※情報共有内容については、求職者との相談で判断 - 雇用助成金を取り扱う職業紹介事業者
- 採用決定までは費用が一切かからない「成功報酬型」なので安心
※入社後6ヶ月以内に退職の場合は返戻金有 - 採用担当者の負荷を軽減
※面談日の調整や連絡、入社決定後の準備物の連絡など