キャリアコンサルティング
キャリアカウンセリングを通じて働く人(相談者)と組織を元気にするお手伝い。
キャリアアカウンセラーは、相談者との対話を通して、相談者にとって望ましいキャリアの選択や開発を支援する専門家です。
キャリアとは個人の生き方や仕事における継続的なプロセスをいい、仕事も含めた人生全般を意味します。キャリアとは自身の価値観や生き方も深く結びついています。
カウンセリング・レビュー・ラボでは専門知識をもったキャリアカウンセラーが企業や社員の方の悩みや課題に寄り添い、丁寧な対話を通じて人材と組織を繋ぎ、いきいきと働ける職場環境作りを支援するとともに相談者のキャリア形成のお手伝いをいたします。
フレームワーク
ビジネスにおいてモチベーションを維持し、成果を出しやすくするためのフレームワーク。

やりがいを持って仕事をするために必要な要素となり、重なる部分が理想のキャリア像となります。この重なりが大きいほど満足感も高くなります。
サービス項目
- キャリアに関する相談
- キャリアの再評価
- 自己成長からの従業員モチベーション向上
- キャリアカウンセリングを通じて組織の問題点や実態の把握
- 生涯いきいきと働くためのキャリア形成支援
- セカンドステージのための働き方・やりがい支援
- 企業内キャリアカウンセラーのための相談窓口( スーパービジョン )
スーパービジョン
キャリアコンサルタントにおけるスーパービジョンの重要性
スーパービジョンは、キャリアコンサルタントがより高いレベルでクライアントに貢献するための重要なステップです。
自己研鑽の一環としてスーパービジョンを取り入れることで、より深い学びと成長が期待でき、結果としてクライアントに対して質の高い支援を提供することができるでしょう。
スーパービジョンとは
専門の養成機関で訓練を受けたスーパーバイザーが、他の心理支援職に対して指導や助言を行うプロセスのことを指します。
このプロセスを通じて、心理支援職自身のカウンセリングスキルや情緒的気づきを高め、倫理的な問題やクライアントのニーズに対する専門職として役割を学ぶことができます。
自己研鑽の一環としてのスーパービジョン
キャリアコンサルタントとしてのスキル向上と自己成長を目指す際に、「スーパービジョン」という項目に注目することは非常に重要です。この観点から、キャリアコンサルタント有資格者がどのように自己研鑽を進めるべきかを考察します。
スーパービジョンの効果
スーパービジョンは、キャリアコンサルタントにとって以下のような効果があります。
- スキルの向上: 実際の相談場面での具体的なフィードバックを受けることで、実践的な専門職としてのスキルが向上します。
- 自己理解の深化: 自分の強みや弱みを客観的に把握し、自己改善の道筋を見つけることができます。
- 倫理的な対応の強化: 難しい状況や倫理的ジレンマに対する適切な対応方法を学ぶことができます。