経営者が抱える悩みとは？
経営者の悩みはさまざまです。
- 人材確保・育成
- 経営理念の浸透
- 人事評価
- キャリア形成支援
- 問題点や課題の発見
- ハラスメント対策
- 業務効率化
- IT化
- 経営相談
- 社員の定着
- コンプライアンスの遵守
経営者は何からの経営課題を常に抱えています。その課題は、「人材育成」「組織開発」「業務全体の効率化」「デジタル化」など多岐にわたります。
企業が成長するためのサービス
共に会社の未来を描くパートナーとして
カウンセリング・レビュー・ラボではカウンセリングの技法と対話力で、悩みや課題に寄り添い、企業が成長するお手伝いをいたします。
豊富な経験とカウンセリング・レビュー・ラボならではのネットワークで専門知識を集結し、短期的な成果だけでなく、中長期的な視点から貴社の持続可能な成長と自走が出来る組織作りを支援します。
未来を創造していくための最適なパートナーとして、従業員の成長と企業の発展が両立する環境づくりを共に実現してみませんか？
人材育成・研修
人材育成とは、企業方針や経営戦略、ビジョンやミッションに共感し、企業の成長に貢献する人材を育成することです。一人ひとりがもつ可能性を伸ばし、スキルや知識を向上し、関係性を高め、成果につながる人材を育成するためのお手伝いをします。
組織・業務コンサルティング
対話を通じ、課題解決の最適なプロセスを提案、実装し、効果を検証。導入後のアフターフォローはきめ細やかに行います。企業の課題解決はもちろんですが、経営者や従業員の方の心理的サポートが出来ることも大きな特徴の一つです。
有料職業紹介事業
人と企業の想いを結ぶ架け橋として人材を求める企業様と、新たな活躍の場を探す求職者様を結びます。採用決定後も当社ならではのアフターフォローで、スムーズな 受け入れと定着を支援。再就職支援においては、ライフバランスを考慮した「自分らしい働き方」を見つけるためのお手伝いをします。
Information
会社概要
| 所在地 | 〒815-0073 福岡県福岡市南区大池1-5-18MAP |
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| 代表者 | 棟居 秀信（むねすえ ひでのぶ） |
| 業務内容 |
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| 資格 |
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| 設立 | 2019年4月 |
| 許可・登録 |
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